Alejandra Wright: “Los pases a planta son una conquista colectiva, no se construyen apareciendo al final”

La secretaria general de ATE Seccional Sarmiento, Alejandra Wright, se refirió a los recientes pases a planta de auxiliares de la educación y cuestionó los intentos de adjudicar individualmente una gestión que, según remarcó, comenzó en septiembre de 2023 y tuvo como protagonistas a los propios trabajadores.

Wright recordó que desde aquel momento la Seccional comenzó a solicitar, organizar y acompañar los expedientes de trabajadores que hoy finalmente alcanzaron la estabilidad laboral. “Son los mismos expedientes que empezamos a trabajar en 2023. Hubo reuniones, documentación, asambleas, reclamos y años de seguimiento. Esto no apareció ahora”, sostuvo.

La dirigente destacó que los propios trabajadores participaron activamente de ese proceso. “Somos un gremio de puertas abiertas. Basta con mirar las fotografías de aquellas asambleas para saber quiénes estaban y cómo se construyó este reclamo. Por eso decimos que este logro es colectivo y no pertenece a ninguna persona que aparezca en el último tramo del camino”, afirmó.

Wright también reivindicó la trayectoria de lucha que acompañó los reclamos de los trabajadores durante estos años. “Acá hubo paros, movilizaciones, ollas populares, panfleteadas, conciliaciones obligatorias y compañeros que pusieron el cuerpo cuando todavía no había ningún resultado para mostrar. Cuando ATE Sarmiento tuvo que parar en defensa de los trabajadores, paró la Seccional completa”, señaló.

Para la secretaria general, la representación sindical se demuestra especialmente en los momentos de conflicto. “No se construye apareciendo al final para sacarse una foto. Se construye caminando la calle, sentándose con los compañeros, escuchándolos de igual a igual y estando cuando defender un derecho tiene un costo”, expresó.

En ese contexto, Wright cuestionó que dirigentes que, según indicó, no tuvieron una participación sostenida durante las distintas etapas del proceso pretendan ahora adjudicarse los pases a planta. “Cada uno sabe lo que hizo y lo que no hizo. Nosotros podemos mostrar expedientes, fechas, fotografías, reuniones, medidas de fuerza y las gestiones realizadas. Los trabajadores tienen memoria y saben quién estuvo cuando todavía no había nada para festejar”, sostuvo.

Entre las acciones realizadas, destacó además la gestión de los aptos médicos necesarios para completar los expedientes. Según explicó, ATE Sarmiento organizó directamente en la localidad la atención del director de Reconocimientos Médicos de la Provincia, Dr. Horacio Pascheto, para que todos los trabajadores pudieran realizar el trámite en tiempo y forma.

“Lo hicimos para todos, sin preguntar de qué sindicato eran, si estaban afiliados o si tenían una buena relación con nosotros. Inclusive trabajamos por personas que después nos faltaron el respeto. Las diferencias personales nunca estuvieron por encima del derecho de un trabajador”, afirmó.

Wright también pidió que la proximidad de procesos electorales vinculados a SEROS no termine convirtiendo una conquista laboral largamente reclamada en una herramienta de posicionamiento sindical o personal. “Los derechos de los trabajadores no pueden utilizarse como una estrategia electoral. Este proceso comenzó mucho antes de cualquier elección y eso está documentado”, remarcó.

La secretaria general realizó además un llamado a la responsabilidad de los medios de comunicación y señaló que ATE Seccional Sarmiento no posee pauta publicitaria ni acuerdos económicos con ningún medio. Reconoció que existen espacios con líneas editoriales críticas u opositoras a la organización y a las posiciones que representa, pero consideró que esas diferencias no deberían reemplazar la obligación de verificar los hechos.

“Un medio puede estar de acuerdo o en desacuerdo con nosotros y eso es absolutamente legítimo. Lo que no debería ocurrir es que una posición editorial reemplace al chequeo de la información. Cuando no se consultan todas las voces, no se revisan fechas ni antecedentes y se presenta una sola versión, se termina confundiendo a la sociedad”, sostuvo.

Finalmente, Wright insistió en que el pase a planta debe celebrarse como una conquista colectiva de quienes sostuvieron el reclamo durante años. “No pedimos que nadie nos regale protagonismo. Los expedientes, las asambleas, las fotos y la calle cuentan la historia. Los trabajadores saben quién estuvo desde el principio, quién acompañó y quién puso el cuerpo cuando todavía no había ningún decreto para mostrar”, concluyó.

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